OPORTUNIDADE: Inscrições abertas para 172 vagas de agente de segurança

Modelo de patrulhamento em Niterói será similar à Operação Segurança Presente, implantada em diversas áreas do Rio de Janeiro. Foto: Evelen Gouvêa

Carolina Ribeiro

As oportunidades são para o programa Niterói Mais Segura, que terá início no mês de dezembro

Começam nesta terça-feira (7) as inscrições para o processo seletivo simplificado da Prefeitura de Niterói, que visa à contratação de 172 agentes para o patrulhamento de vias públicas. As vagas são para o programa Niterói Mais Segura, anunciado no final do mês passado e que tem o objetivo de colocar mais agentes de segurança na cidade a partir de dezembro. As oportunidades são temporárias, com prazo de 1 ano, podendo ser prorrogadas por 24 meses. As inscrições terminam na próxima segunda-feira (13).

As oportunidades são divididas para patrulheiro (147), com salários de R$ 2.500, R$ 1.750 para motorista (9) e auxiliar de van (9), R$ 3.000 para assistente administrativo (5), R$ 4.200,00 para subcoordenador administrativo (1) e R$ 5.500 na oportunidade de superintendente de logística (1). Entre as vagas, cinco serão destinadas aos portadores de deficiência: assistente administrativo (1), motorista (2) e auxiliar de van (2).

A carga horária é de 44 horas semanais. Os interessados nas vagas devem comparecer à sede da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Seop), na Rua Craveiro Lopes, nº 153, no Barreto, entre 9h e 17h. As inscrições serão feitas através de uma ficha, junto a documentos comprobatórios de enquadramento nos critérios de avaliação para cada vaga.

O processo seletivo acontecerá em duas etapas: a primeira consistente em análise de currículo e experiência do candidato; a segunda, o exame físico (mediante apresentação de atestado médico), será aplicada exclusivamente para o cargo de patrulheiro, com caráter eliminatório. O teste se constitui de corrida rasa de 3 mil metros no tempo máximo de 15 minutos, flexão na barra fixa (mínimo de seis flexões) e abdominal remador, com mínimo de 40 repetições em 1 minuto. O resultado da avaliação sai no dia 17 e, logo após, no dia 23, tem início o prazo para os recursos contra a resolução. A convocação dos aprovados será no dia 6 de dezembro.

A contratação tem como finalidade atender à necessidade do município em combater os roubos a transeuntes, que cresceram 28,95% no primeiro semestre deste ano e o combate aos roubos de veículos, que aumentaram 19,16% de março a junho deste ano. Os números são em comparação ao mesmo período de 2016.

O candidato interessado não pode ser servidor da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, nem empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, também não pode ter sido contratado pela administração direta e indireta do Município de Niterói, antes de decorridos 12 meses do encerramento de seu contrato anterior. A Carteira Nacional Habilitação (CNH), categorias C ou D, serão fundamentais para os cargos de motorista. Os convocados deverão comparecer em até 15 dias, na sede da SEOP, entre 8h e 12h. O edital completo para o processo seletivo, com informações referentes às inscrições, classificação dos candidatos, recursos, resultado final e convocação está disponível em www.niteroi.rj.gov.br.

Segundo a prefeitura de Niterói, a preparação dos agentes de patrulhamento será atribuição da Secretaria de Governo do Estado do Rio de Janeiro, que coordenará a operação.

Programa – Com o objetivo de colocar mais de 300 agentes de segurança nas ruas, o programa vai funcionar seguindo o modelo da Operação Segurança Presente, que atua em bairros como Centro, Lagoa e Méier, na capital fluminense. As equipes serão compostas por dois PMs e um agente de patrulhamento que irá filmar e acompanhar as abordagens dos policiais.


Fonte: O Fluminense